名古屋市立大学医学部皮膚科を研修基幹施設として，独立行政法人労働者健康安全機構旭ろうさい病院皮膚科、JA愛知厚生連稲沢厚生病院皮膚科、岡崎市民病院皮膚科、JA愛知厚生連海南病院皮膚科、春日井市民病院皮膚科、蒲郡市民病院皮膚科、社会医療法人厚生会木沢記念病院皮膚科、JA愛知厚生連江南厚生病院皮膚科、国立研究開発法人国立長寿医療研究センター皮膚科、名古屋市立大学医学部附属西部医療センター皮膚科、社会福祉法人聖霊会聖霊病院皮膚科、日本赤十字社名古屋第二赤十字病院皮膚科、JA愛知厚生連知多厚生病院皮膚科、名古屋市立大学医学部附属東部医療センター皮膚科、豊川市民病院皮膚科、独立行政法人国立病院機構東名古屋病院皮膚科の17カ所を研修連携施設として，また，あいち小児保健医療総合センター皮膚科、JA愛知厚生連足助病院皮膚科、JA三重厚生連三重北医療センターいなべ総合病院皮膚科、JA三重厚生連三重北医療センター菰野病院皮膚科、社会医療法人志聖会総合犬山中央病院皮膚科、医療法人医仁会さくら総合病院皮膚疾患センター、社会医療法人蘇西厚生会松波総合病院皮膚科、医療法人純正会　名古屋市立緑市民病院皮膚科などを研修準連携施設として加えた研修施設群を統括する研修プログラムである。なお，本プログラムは各研修施設の特徴を生かした複数の研修コースを設定している。26名の指導医が指導にあたる充実したプログラムである。

定員6名であり、人数を比較的少なくすることで、指導体制を確実なものとして、しっかりした研修ができるようにしている。

専門医を取得はスムーズで、１回目での合格率95％（平成15年度〜令和3年度までの実績）。しかも、専門医の取得だけを目標にすることだけではなく、そこから更なる診療力の向上を目指す。

診療レベルの維持・向上には、大学・関連病院の医師が一丸とならなければ困難です。わずか数名の医師が、専門領域をカバーするようでは診療レベルを維持することすら困難になります。ですので、幅広い診療をカバーするには、大学と関連病院を相互に研修するようなプログラムがなければ困難です。一般病院では、大きいところも小さいところも経験しなければ、良くある疾患を必ず治療することから、比較的まれな疾患を診断・治療すること、さらには、皮膚外科に習熟すること、皮膚科にはたくさん研修しなければならないことがあります。

私たちの研修システムは大変ですが、勤務医師が疲弊せずに、生き生きと研修できる環境を大切に思っています。かならず、満足できる研修で、すばらしい皮膚科医師になるでしょう。

臨床・病理カンファレンス・回診は、大学病院、複数赴任関連病院では必ず、週１回以上行い、診療のフィードバックと診療レベルの維持・向上に努めます。また、関連病院相互のカンファレンスや、関連病院研究会（年3-4回）の開催しています。